FAQ-Bereich
Let's talk about...
Auf dieser Seite finden Sie bereits einige Antworten zu den häufig gestellten Fragen. Sollten Sie darüber hinaus noch weitere Fragen haben, kontaktieren Sie mich gerne!
In welchen Situationen ist eine Zusammenarbeit sinnvoll?
Eine Zusammenarbeit ist besonders sinnvoll bei Wachstum, organisatorischen Veränderungen, personellen Übergängen oder wenn Management- oder HR-Themen strukturiert gesteuert werden sollen. Sie haben keine Kapazität oder Zeit und möchten jedoch keine Mitarbeitenden einstellen? Dann bin ich als freie Mitarbeiterin bei Ihnen genau richtig.
Arbeiten Sie nur interimistisch oder auch langfristig?
Beides. Ich begleite Unternehmen sowohl temporär in klar definierten Phasen als auch langfristig bei ausgewählten Management- und HR-Themen. Die Form der Zusammenarbeit richtet sich nach Bedarf und Zielsetzung des Unternehmens. Natürlich ist eine langfristige Zusammenarbeit wünschenswert, denn hier kann Vertrauen entstehen.
Übernehmen Sie operative Aufgaben oder arbeiten Sie strategisch?
Ich arbeite auf Management-Ebene mit einem klaren Fokus auf Struktur, Steuerung und Umsetzung. Operative Tätigkeiten übernehme ich dort, wo sie zur wirksamen Umsetzung erforderlich sind. Meine Hands-on-Mentalität bekommen Sie schnell zu spüren.
Was passiert mit meinen Daten?
Ihre Daten werden während der Dauer des Auftrags bei mir gespeichert. Anschließend werden diese automatisch gelöscht.
Außerdem schließen wir zu Beginn unserer Zusammenarbeit eine Geheimhaltungsvereinbarung ab.
Für welche Unternehmensgrößen arbeiten Sie?
Ich arbeite vor allem mit kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie wachstumsorientierten Organisationen. Entscheidend ist weniger die Größe als der Bedarf an Struktur, Klarheit und Steuerung.
Wie ist die Zusammenarbeit organisiert?
Die Zusammenarbeit erfolgt flexibel – projektbezogen, über einen definierten Zeitraum oder langfristig. Umfang, Inhalte und Ziele werden zu Beginn klar abgestimmt und regelmäßig überprüft.
Ich arbeite remote oder komme auch gerne direkt zu Ihnen vor Ort!
Wie grenzen Sie sich von klassischer Beratung ab?
Ich begleite nicht nur beratend, sondern übernehme Verantwortung in der Umsetzung. Ziel ist nicht ein Konzept, sondern eine funktionierende Lösung im Unternehmensalltag.
Wie ist die Vertragsgestaltung?
Nach einem Erstgespräch erhalten SIe zunächst ein unverbindliches Angebot von mir. Bei Beauftragung schließe ich mit Ihnen einen Dienstleistungsvertrag ab. Zusätzlich erhalten Sie zur Sicherung Ihrer Daten eine Geheimhaltungsvereinbarung.
Wie erfolgt die Abrechnung?
Die Abrechnung erfolgt auf Stundenbasis oder als Paketpreis - individuell nach Ihren Bedarfen. Die Art und der Umfang meiner Arbeit, wird von mir in einem Leistungsnachweis erfasst und mit Rechnungsstellung an Sie ausgehändigt. Die Rechnungsstellung erfolgt monatlich.