Leistungen
Meine Leistungen umfassen projektbezogene Management-Unterstützung, die temporäre Übernahme von Management- oder HR-Verantwortung sowie die langfristige Steuerung ausgewählter Themen.
Business Management
Ich unterstütze Unternehmen im Business Management bei der Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensbereiche – projektbezogen oder langfristig.
Organisation- & Prozessstruktur
Klare Abläufe, definierte Rollen sowie Prozesse und steuerbare Strukturen.
Management- & Schnittstellen-steuerung
Koordination zentraler Themen zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern.
Entlastung des Managements
Übernahme von Verantwortung für operative und organisatorische Managementthemen und Projekte.
Umsetzung strategischer Vorhaben
Strukturierte Aufbereitung von Themen als Grundlage fundierter Entscheidungen. Sicherstellung der konsequenten Umsetzung definierter Maßnahmen.
HR Management
Ich begleite Unternehmen bei der Steuerung, Strukturierung und Weiterentwicklung ihrer Personalorganisation – temporär oder als langfristige Begleitung.
Struktur & Prozesse im HR-Bereich
Aufbau, Optimierung und Klarheit in HR-Strukturen und -Abläufen. Definition neuer Prozesse, wie beispielsweise Onboarding oder Recruiting Prozesse.
Führung & Organisation
Unterstützung und Begleitung von Führungskräften und Organisationseinheiten.
Veränderungs- & Entwicklungs-prozesse
Begleitung von Wachstum, Transformation oder Neuausrichtung.
Seminare & Workshops
Als externe Trainerin konzipiere ich Ihre Seminare und Workshops und moderiere diese aktiv.
Zudem bin ich Ihre Partnerin für Teamevents.